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रोज़गार: संवृद्धि, अनौपचारीकरण एवं अन्य मुद्दे – कक्षा 11 अर्थशास्त्र नोट्स, महत्वपूर्ण प्रश्न और MCQ

NCERT कक्षा 11 अर्थशास्त्र, अध्याय 13। नोट्स, मुख्य शब्द, उत्तर सहित महत्वपूर्ण प्रश्न और MCQ।

अध्याय का सार

रोज़गार लोगों को आय, गरिमा और आत्मसम्मान देता है। भारत में अधिकांश श्रमिक स्वनियोजित या अनियत मज़दूरी श्रमिक हैं, और बहुमत रोज़गार सुरक्षा या सामाजिक सुरक्षा के बिना अनौपचारिक क्षेत्र में काम करता है। तेज़ GDP संवृद्धि ने हमेशा पर्याप्त रोज़गार नहीं बनाए, इसे रोज़गारविहीन संवृद्धि कहते हैं, और बेरोज़गारी के विभिन्न प्रकार हैं।

श्रमिक और उनकी स्थिति

श्रमिक वह है जो GDP में योगदान देने वाली आर्थिक गतिविधि में लगा हो।
श्रमिक-जनसंख्या अनुपात = (श्रमिकों की संख्या ÷ कुल जनसंख्या) × 100; यह काम करने वाले लोगों का हिस्सा दिखाता है।
श्रमिक स्वनियोजित, नियमित वेतनभोगी कर्मचारी या अनियत मज़दूरी श्रमिक हो सकते हैं; भारत में स्वनियोजन सबसे बड़ी श्रेणी है।

औपचारिक और अनौपचारिक क्षेत्र

औपचारिक क्षेत्र में सभी सार्वजनिक क्षेत्र प्रतिष्ठान और 10 या अधिक किराये के श्रमिकों वाले निजी प्रतिष्ठान आते हैं; श्रमिकों को रोज़गार सुरक्षा और सामाजिक सुरक्षा लाभ मिलते हैं।
अनौपचारिक क्षेत्र में छोटे उद्यम, कृषि श्रमिक और अनियत मज़दूर आते हैं, जिन्हें नियमित मज़दूरी या संरक्षण नहीं मिलता।
अनौपचारीकरण का अर्थ है अनौपचारिक क्षेत्र में श्रमिकों का बढ़ता हिस्सा।

बेरोज़गारी और नीति

बेरोज़गारी के प्रकार: खुली बेरोज़गारी, प्रच्छन्न बेरोज़गारी (ज़रूरत से अधिक लोग काम में, कृषि में आम) और मौसमी बेरोज़गारी।
रोज़गारविहीन संवृद्धि का अर्थ है कि GDP बढ़े पर रोज़गार आनुपातिक रूप से न बढ़े।
मनरेगा (2005) जैसे सरकारी कार्यक्रम ग्रामीण परिवारों को वर्ष में 100 दिन मज़दूरी रोज़गार की गारंटी देते हैं, साथ में स्वरोज़गार और कौशल कार्यक्रम भी हैं।

मुख्य शब्द

श्रमिक-जनसंख्या अनुपात: जनसंख्या का वह प्रतिशत जो काम कर रहा है
औपचारिक क्षेत्र: सार्वजनिक प्रतिष्ठान और 10 या अधिक किराये के श्रमिकों वाली निजी फ़र्में, जो रोज़गार और सामाजिक सुरक्षा देती हैं
अनौपचारिक क्षेत्र: रोज़गार सुरक्षा या सामाजिक सुरक्षा के बिना छोटे उद्यम और अनियत कार्य
प्रच्छन्न बेरोज़गारी: ऐसी स्थिति जिसमें ज़रूरत से अधिक लोग काम करते हैं, इसलिए कुछ उत्पादन में कुछ नहीं जोड़ते
रोज़गारविहीन संवृद्धि: रोज़गार में अनुरूप वृद्धि के बिना आर्थिक संवृद्धि

उत्तर सहित महत्वपूर्ण प्रश्न

श्रमिक-जनसंख्या अनुपात क्या है?2 अंक

श्रमिक-जनसंख्या अनुपात कुल जनसंख्या का वह प्रतिशत है जो काम में लगा है। इसकी गणना (श्रमिकों की संख्या ÷ कुल जनसंख्या) × 100 से होती है और यह किसी देश में रोज़गार का स्तर दर्शाता है।

औपचारिक और अनौपचारिक क्षेत्रों में अंतर बताइए।3 अंक

औपचारिक क्षेत्र में सभी सार्वजनिक क्षेत्र प्रतिष्ठान और 10 या अधिक किराये के श्रमिकों वाले निजी प्रतिष्ठान आते हैं; श्रमिकों को नियमित वेतन, रोज़गार सुरक्षा और भविष्य निधि व पेंशन जैसे सामाजिक सुरक्षा लाभ मिलते हैं। अनौपचारिक क्षेत्र में किसान, छोटे उद्यम और अनियत श्रमिक आते हैं; उनकी आय अनियमित होती है, रोज़गार सुरक्षा नहीं होती और प्रायः सामाजिक सुरक्षा भी नहीं।

भारत में रोज़गार की प्रकृति और बेरोज़गारी व अनौपचारीकरण की समस्याओं की चर्चा कीजिए।5 अंक

भारत में रोज़गार की कुछ विशिष्ट विशेषताएँ हैं। श्रमिकों का बड़ा हिस्सा किसान, व्यापारी और कारीगर जैसे स्वनियोजित लोगों का है, उसके बाद अनियत मज़दूरी श्रमिक हैं, जबकि नियमित वेतनभोगी कर्मचारी छोटा हिस्सा हैं। कृषि अब भी श्रमिकों का सबसे बड़ा हिस्सा रोज़गार देती है, यद्यपि उद्योग और सेवाओं के बढ़ने से इसका हिस्सा घटा है। अधिकांश श्रमिक अनौपचारिक क्षेत्र में हैं, जिसमें रोज़गार सुरक्षा या सामाजिक सुरक्षा के बिना छोटे उद्यम, कृषि कार्य और अनियत मज़दूरी शामिल हैं। सार्वजनिक प्रतिष्ठानों और 10 या अधिक किराये के श्रमिकों वाली निजी फ़र्मों से बना औपचारिक क्षेत्र बेहतर दशाएँ देता है पर श्रमिकों के छोटे हिस्से को ही रोज़गार देता है। अनौपचारीकरण का अर्थ है अनौपचारिक क्षेत्र में श्रमिकों का बढ़ता हिस्सा, कुछ हद तक इसलिए कि फ़र्में ठेका श्रम पसंद करती हैं। भारत में बेरोज़गारी के कई प्रकार भी हैं: खुली बेरोज़गारी, विशेषकर शिक्षित युवाओं में; कृषि में प्रच्छन्न बेरोज़गारी; और मौसमी बेरोज़गारी। 1990 के दशक से तेज़ GDP संवृद्धि ने आनुपातिक रोज़गार नहीं बनाए, जिसे रोज़गारविहीन संवृद्धि कहते हैं। सरकार ने मनरेगा (2005) जैसे कार्यक्रमों से जवाब दिया है, जो ग्रामीण परिवारों को 100 दिन मज़दूरी रोज़गार की गारंटी देता है, साथ में स्वरोज़गार, कौशल विकास और असंगठित श्रमिकों हेतु सामाजिक सुरक्षा योजनाएँ भी हैं। अधिक अच्छी गुणवत्ता वाले रोज़गार बनाने हेतु श्रम-प्रधान संवृद्धि और बेहतर शिक्षा आवश्यक है।

त्वरित पुनरावृत्ति

स्वनियोजित, नियमित, अनियत श्रमिक।
औपचारिक बनाम अनौपचारिक क्षेत्र; अनौपचारीकरण।
खुली, प्रच्छन्न, मौसमी बेरोज़गारी।
रोज़गारविहीन संवृद्धि; मनरेगा 100 दिन।

परीक्षा सुझाव

श्रमिकों की तीन श्रेणियाँ और भारत में सबसे बड़ी कौन-सी है, याद रखें।
प्रच्छन्न बेरोज़गारी समझाने हेतु पारिवारिक खेत का उदाहरण दें।

अभ्यास MCQ

GDP में योगदान देने वाली गतिविधियों में लगे लोग कहलाते हैं
1. आश्रित
2. श्रमिक
3. विद्यार्थी
4. सेवानिवृत्त
उत्तर देखें
उत्तर: (b) श्रमिक. उनका काम उत्पादन में जुड़ता है।
भारत में श्रमिकों की सबसे बड़ी श्रेणी है
1. नियमित वेतनभोगी
2. स्वनियोजित
3. अनियत मज़दूरी श्रमिक
4. सरकारी कर्मचारी
उत्तर देखें
उत्तर: (b) स्वनियोजित. अनेक किसान और छोटे व्यापारी हैं।
मनरेगा ग्रामीण परिवारों को कितने दिन मज़दूरी रोज़गार की गारंटी देता है
1. 50 दिन
2. 100 दिन
3. 200 दिन
4. 365 दिन
उत्तर देखें
उत्तर: (b) 100 दिन. यह 2005 में पारित हुआ।
कोई निजी फ़र्म औपचारिक क्षेत्र में तब है जब उसमें कम से कम हों
1. 2 किराये के श्रमिक
2. 10 किराये के श्रमिक
3. 100 किराये के श्रमिक
4. 1,000 किराये के श्रमिक
उत्तर देखें
उत्तर: (b) 10 किराये के श्रमिक. वहाँ श्रमिकों को सामाजिक सुरक्षा मिलती है।
जब ज़रूरत से अधिक परिवार के सदस्य खेत पर काम करें, तो यह है
1. खुली बेरोज़गारी
2. संघर्षात्मक बेरोज़गारी
3. प्रच्छन्न बेरोज़गारी
4. पूर्ण रोज़गार
उत्तर देखें
उत्तर: (c) प्रच्छन्न बेरोज़गारी. कुछ को हटाने से उत्पादन नहीं घटेगा।
कृषि में वर्ष के कुछ महीनों में होने वाली बेरोज़गारी है
1. तकनीकी बेरोज़गारी
2. संरचनात्मक बेरोज़गारी
3. प्रच्छन्न बेरोज़गारी
4. मौसमी बेरोज़गारी
उत्तर देखें
उत्तर: (d) मौसमी बेरोज़गारी. खेती का काम पूरे वर्ष नहीं होता।
रोज़गार में आनुपातिक वृद्धि के बिना GDP की संवृद्धि कहलाती है
1. मुद्रास्फीति
2. पूर्ण रोज़गार
3. रोज़गारविहीन संवृद्धि
4. केवल अनौपचारीकरण
उत्तर देखें
उत्तर: (c) रोज़गारविहीन संवृद्धि. कम श्रमिकों से उत्पादन बढ़ा।
श्रमबल के अनौपचारीकरण का अर्थ है
1. अधिक श्रमिकों को रोज़गार सुरक्षा मिलना
2. सभी रोज़गार सरकार में जाना
3. अनौपचारिक क्षेत्र में श्रमिकों का बढ़ता हिस्सा
4. अधिक पेंशन
उत्तर देखें
उत्तर: (c) अनौपचारिक क्षेत्र में श्रमिकों का बढ़ता हिस्सा. कम श्रमिकों को संरक्षण मिलता है।

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यह सामग्री Kundali IQ ने पुनरावृत्ति में मदद हेतु मानक, स्थापित तथ्यों से लिखी है। यह NCERT का आधिकारिक प्रकाशन नहीं है; अपनी पाठ्यपुस्तक भी अवश्य पढ़ें।